第一百零五章 规则(2/2)

上，随意的回答：“我没那么多时间理会这些，你自己看着办吧，以后不是很重要的事都由你决定。”对于社里的资源，他虽然需要，但也不是太在意。他很清楚自己能在这个位置上，那是因为自身所表现出来的价值，只要还有价值，那他的位置就是稳固的，而如果没有了价值，就算他做得再好那也没用，而价值的体现就是他所拥有的能力，重视其他的杂事完全是本末倒置。

陆敏点头应是。

这也是大多数真正能力者管理者做的选择，虽然继承了像明衣社这类的大型组织，但通常并不管组织中的琐碎事务，而是交由亲信管理，自身只是作为武力上的威慑而已。

当然，如果管理者在异能上失去了进步动力，倒也会转向往世俗方面钻营，不过这样的能力者通常年岁以高，暮气沉沉，辛远当然不属于此例。