第47章：高俅时代(1/2)

程向前的人盯人问责制度初步取得成效。今天面子哥张洪涛主动带着管理室员工进行工作汇报，同时把接待集团秦总的筹备进度也都做了详细的介绍。程向前大肆表扬一番，心想用对人很关键，张洪涛果然善于公关外联工作。

张洪涛汇报完工作，合上日记本：“领导，我看您回到市场部后，午餐经常凑合，时间长了身体可是要出问题的！我们科室的小饭桌商量一下，以后我们负责您的午餐，想吃什么提前告诉我们就可以。不论是外出用餐还是打包带回来都没问题。我们科室的小饭桌对附近饮食情况很熟悉。”张洪涛递过来一张打印的白纸，“这是附近3公里之内的饭馆和小吃，我科室员工昨天刚刚整理完。领导，您留着点餐用。”

程向前接过白纸看了一眼，附近饭店信息统计的十分详细，距离、菜品、价位、等餐时间、容纳人数等等都罗列很清楚。程向前心道：张洪涛果然是个拍马屁的高手。

伸手不打笑脸人，张洪涛这么殷勤的奉承，程向前自然高兴，合不拢嘴的说道：“那就辛苦管理室各位兄弟了。我申请加入你们的小饭桌。对了，餐费是提前充值，还是每个月统一结算？。”

张洪涛笑了笑：“领导，这点事你就别操心了，只管专心用餐就行。”

程向前摇头推辞，推动室的员工轮番劝说，程向前又客气一番，才最终顺势答应，他看了看打印的菜单道：“那我就不客气了啊。今天中午麻烦兄弟们帮我打包带回公司吧，下午上班我要参加新人面试，所以就不出去用餐了。”

张洪涛道：“好的，领导。工作要紧，工作要紧。”

程向前道：“昨晚我与培训部徐国庆经理一起吃了烤肉，现在感觉胃里还是有些油腻，今天中午我就点个素菜，一份荷塘小炒，外加一晚红豆黑米粥。”

张洪涛翻开日记本，龙飞凤舞的记录起来。

这时，程向前补问一句：“秦总的爱好，你知道吧？”

张洪涛道：“听说秦总喜欢踢球，好像是多少年的习惯了。”

程向前点点头道：“洪涛，你牵头把公司足球队重新组织起来，选拔一些有球商，有情商的员工。如果秦总和马总同意在客服节组织一场足球友谊赛，那足球队就要开始训练了。这件事看似不大，实则很关键，要尽快纳入到接待工作的行事历当中去。”

在定安集团有一个有趣的现象：领导的爱好便是员工的爱好。

有些领导喜欢跑步，公司内部便自发诞生了许多跑步爱好者，甭管平时如何，一到集体活动，都穿着世界顶尖跑步装备，滔滔不绝的交流跑步技巧。

有些领导喜欢读书，公司内部便会出现一批文人骚客，连午间休息都要捧着一本书，一边看书还一边浏览微博，书没看几页，微博倒是发了很多条。

秦总喜欢踢球，这些年马总也开始跻身国家足球事业，公司有大型活动便会组织干部和员工踢上一场，然后行政人事部门就会大肆的在系统内宣传曝光。

久而久之，公司便出现一批“高俅”。

当年宋徽宗喜好蹴鞠，整个东京城便流行踢球，但踢来踢去，能踢成太尉的也只有高俅一人，近几年马总在公司推崇足球运动，便造就了满城尽高俅的态势。

当年的高俅被人所不齿，现在的“高俅”却是个香饽饽，部分员工甚至以“高俅”身份为荣。为了迎接秦总，这支“高俅预备队”便迅速组织起来，张洪涛亲自把关，选取了一批情商高、球商高的员工，当然球技还是要稍带考虑一下。

张洪涛回到座位，程向前喊来了苏真，询问全省客户表彰大会的筹备情况，苏真一脸木然，抱怨吴佳跃工作不积极，黄珊珊又只顾份内工作，而白一城筹备春季客服节，也是无暇顾及，所以工作筹备进度很慢，只是初步询问了几家意向酒店，然后测算了一下费用，其他工作都还没有规划落实。

程向前有些急了，心道：苏真和张洪涛的工作表现简直是天壤之别。他晃动着大脑袋批评道：“苏主任，这都什么时候了？工作效率有些太低了吧。这是全省的表彰大会，不光奉市下辖的营业厅参会，就连奉市下辖的川州、铁州、连州、枫州四大支公司都要参会。时间还有半个月，现在酒店、参会人员、会议流程、节目、物料制作等分项工作都没有开展，就连正式的会议通知也没有下发。如果马总、朱总过问，我该怎么解释？”

苏真委屈道：“领导，我下面真是无人可用啊，我自己也没有筹办大型会议的经验，现在是两眼抹黑啊。”

程向前担心苏真失职会影响自己在市场部的政绩，另外也不想打消干部的积极性，便安慰道：“苏主任，当干部的就是要遇到困难解决困难。工作之上没有一马平川之事，一人不知一人难！谁都有难处，谁都有苦楚。就拿白一城来说，他现在的处境更难，但他却积极的在寻找解决问题的办法！我理解你的难处，下午我会为推动室招聘一名大学毕业生，不过新人刚来，白纸一张，不要期望过高。”

苏真无奈的点了点头。

程向前又道：“新招聘的毕业生我打算交给白一城，由白一城担任他的指导人，黄珊珊虽然是老员工，但工作主动性还是差了一些，吴佳跃我就不提了，一个穿红裤子上班的人，我想也没什么发展前途。白一城技能扎实，工作认真，能把新人带好，只有