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第44章:厚积薄发(2/2)

就放放水,把这个问题留到会后吧。你是新任的部门负责人,记住干工作的要点:速度第一,质量第二。当然了速度上来了,留出充足时间再去提升工作的质量。以后你也可以多向你的老领导王秀梅经理请教沟通。”

程向前点点头,暗中庆幸白一城的策划案内容详实,否则今天一定被王秀梅看了笑话。

程向前回到市场部,第一时间喊来白一城,准备一起研讨3月31日的场地问题。白一城非常肯定的告诉程向前:“没戏。除非换其他场地。”

程向前茫然道:“为啥?”

白一城解释道:“我实地考察过昭陵公园,也见到了公园负责人侯主任,3月31日是政府老干部联谊活动,公园的中心广场被征用,这叫不可抗力因素。侯主任说,就算与公园签了合同,一旦政府临时征用,也得无条件服从。所以我在策划案特别备注了建议活动时间为3月30日。”

程向前眉头紧锁:“想想办法吧。这次集团秦总来奉市检查工作,马总会邀请秦总参加客服节活动,而且活动时间就选定了3月31日。秦总你知道吧?”

“听说过,是马总的直属领导。”白一城回答道。

“所以,无论如何都得把事情办了,而且还得办的漂亮。”

白一城挠挠头,一时也没想出办法。

程向前如坐针毡,终于感受到了部门经理的压力,他第一时间组织了部门员工的全体会议。会议上程向前没有摆威风,也没有耍官僚,他耐心的聆听了室主任和骨干员工的工作汇报,按照前期规划,把近期几个重大的项目工作都落实给了项目负责人。

白一城担子最重,全权负责春季客服节筹办工作,俗话说:用人之长,天下无不用之人,用人之短,天下无可用之人。张洪涛擅长交际沟通,程向前便把秦总的接待工作交付给他,苏真擅长费用管控,自然承接了客户经理表彰大会的费用工作。

苏真对白一城略有不满,认为他抢了自己的风头,如果员工的能力和贡献超越了室主任,那将是很危险的一件事。他不懂业务,又不熟悉其他同事,更没有大型活动的组织经验,只好静下心来等待机会。

都说胖人聪明,肥头大耳的程向前果真敏锐的发现了苏真的不悦,会议结束后,便单独留下了苏真。

程向前在长城营业厅工作的这些日子,他的工作对户经理,还有咄咄逼人的无理客户,磨炼一段时间,面谈的功力大大增加,所以面对年轻的下属,三言两语便完成了苏真的心理建设。

面谈很愉快,苏真也干劲十足,程向前善于谈古论今,点点头道:“汉武帝刘彻牛不牛,没有卫青和霍去病,照样被匈奴压制。皇太极牛不牛,没有多尔衮,根本入不了山海关。所以啊,作为科室负责人,一定要亲贤臣,远小人。白一城是一员虎将,是一员能冲锋陷阵的大将,今天班子会如果没有白一城的策划案,我就得缴枪投降!退一步讲,白一城的贡献不也是推动室的贡献嘛,作为新晋的科室负责人,一定要有管理高度啊,格局一定要打开!”

苏真心悦诚服。

面谈结束,程向前看了看手机,有几个未接电话都是公司的座机打来的,他提了提腰带,松了松肚皮,然后回拨了过去:“喂!我是市场部程向前,哪位找我?”

“程经理,我是人事部王春凤。”

“你好啊,春凤经理,找我有什么吗?我刚才在开会。”

身在职场,没有多余的寒暄,往往都是直奔工作主题,王春凤道:“程经理,今年春季校园招聘已经全面启动,去年王秀梅经理申请招聘一名新员工。另外,吴佳跃可以无条件调离,这个你知道吧?”

程向前道:“她的烂账我不管,不过市场部确实需要弥补新鲜血液,那就麻烦王春凤安排面试吧。”

“好,时间是下周二下午15:00,地点是32楼培训教室。这批面试的学生都是学校的尖子生,有的还是学生会干部,资质很不错,现场就靠你慧眼识英才了。”

程向前拍拍肚皮:“好,好。”


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