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第7章 连锁效应(2/2)

,记着买些东西给人家局长表示一下心意。”

汪江玥说:“那是自然,只是,人家那么高的职位,什么没有,还稀罕什么东西?”

李小山上班去了。五味沉陈,他第一次了解到自己的妻子原来是一个心机极重的人,他不知道自己将来能不能驾驭她。同时,他的高兴也是言不由衷的。时下,下岗的人越来越多,要想上岗真是难上加难,而汪江玥竟然毫不费力地就争取到了一个好的职位,这是他自己未曾料到的。

行政办公室是单位的领导核心机构,负责领导的日常管理工作,也是所有部门干部提升最快的部门。因为总是和领导打交道,近水楼台先得月,自然是提升最快了。单位里女中层干部凤毛麟角,极其稀少。

汪江玥到行政办公室上班在整个办公大楼引起了不小的哄动。一些工作了n年的人都挤了破了头想要到那个部门去工作,没想到一个刚毕业没多久的女人却上了位。

李小山到办公室上班,感受到同事们投来各种不同的眼光。当然,大多是谄媚的妒嫉的眼光,让李小山如坐针毡。

同在一个办公楼财务科的孙科端着一杯茶到他面前,往办公室的沙一坐,跷起二郎腿,喝了一口茶,一边说:“小山,你老婆还没看出来,是个人才。”

李小山说:“一个女人,算什么人才?”

孙科说:“上一次他给局长写了一篇报道表在部级报刊上,我就说这个女人不简单。现在,她能到行政办公室上班,不知道让多少人眼红?”

李小山说:“下岗职工要求上岗,是再普通不过的事情了。饱汉不饿汉饥,你们夫妻是双职工,哪里能了解我们的难处?”

孙科说:“快别说了,我早就听说了,上次制图室让你老婆回去上班,亲自登门都没请动她。看来她这是早有预谋啊!”

孙科话中带话,李小山听到有一股浓浓的酸味在里面。

他说:“谁说的?我怎么不知道,这年头有个岗上就不错了,她怎么可能挑三拣四?她去找他们主任要求上岗,主任死活说没活干。实在没办法,就去卖冰棍了。这是你知道的。”

孙科站起来说:“老兄,以后,咱们可要常走动走动,搞不齐那一天,兄弟我还得找你帮忙。”

说着,不容李小山说话,就出了门。

李小山有点生气,正要问他几句,见他走远了,只好罢了。

孙科刚走,贾明就从隔壁办公室走了过来。自从他使手段当了团委书记,李小山和他的关系就一直不冷不热。成者为王,败者为寇。李小山承认自己在仕途上输给他了,但也不能把对贾明的憎恨表现在日常工作中,两个人平时总是客客气气地。

贾明有些阴阳怪气地说:“安康,你老婆到行政办公室上班,这下子你可轻松了。这是好事啊,恭喜你!”

李小山说:“上岗有什么值得恭喜的?”

贾明说:“这可不一样啊,行政办公室那是什么地方?是总统衙门。比我们这边前途可大多了。”

李小山说:“怎么,当了书记还不知足?”

贾明笑了:“兄弟还不是关心你嘛。说实话,以后要多提携兄弟啊。”

李小山冷笑一声:“这是什么话,应该是你提携我才对。”

贾明听他话中有话,讪讪地说:“不聊了,我得去城里一趟。闲了聊。”

整个下午,李小山也无心工作,关于妻子到行政办公室上岗的事情,搅得他心神不宁。先前的喜悦感被忧虑代替,将来会是什么样子呢?这个看似普通的女人,倒底还是有些让他不放心。


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