第二章 总在裁人才叫总裁(1/2)

苍浩满怀心事去了总裁办公室，员工们全都等在外面，一个个窃窃私语，气氛空前压抑，每个小帮派都在交流着各种小道消息。

所有这些消息的焦点都集中在新总裁身上，有的人认为新领导的到来给自己带来了新的机会，还有人则担心自己的既得利益会受到影响。

至于苍浩则是非常矛盾，既希望新总裁不是记忆中的那个人，却又有些期待这正是一场多年后在自己几乎燃尽灵魂之后的重逢。

也就在这个时候，夏明琪突然来告知苍浩：“今天谈话没有你，你可以回去了。”

苍浩一愣：“为什么？”

“我也不知道。”夏明琪说着话，无意间抖了抖sū_xiōng：“反正总裁这么交代的，特意点名你不用去了。”

大家普遍认为，新总裁上任后肯定要裁一批人，总在裁人才叫总裁。

而整个市场部都要谈话，却唯独没有苍浩，看来新总裁是连谈话的兴趣都没有，很可能苍浩是直接就要被裁掉，此时同事们看着苍浩的目光如同参加遗体告别仪式。

说起来，苍浩来公司的这段时间内，表现只能算作平平。虽然不算好，可也不算太差。至少苍浩还上班，公司里有些人干脆尸位素餐，员工们都知道公司有这些人的存在，可谁也没见过，这也就是所谓吃空饷。

关键在于，这些人都是有背景的，而苍浩只有背影。

公司过去是国企，重要岗位上的员工背后都有错综复杂的人际关系，即便普通员工到了公司后也往往混进某个小圈子得到庇护。

相比之下，苍浩只是孤家寡人，当然也只有被剐的份。

就在同一时间，总裁办公室里，新总裁曹雅茹正端坐在红木办公桌后。

接下来谈话的是张培顺，此君刚一进门，就立即恭维道：“总裁今天真漂亮。”

张培顺虽然善于拍马屁，这番话却是发自内心的，他觉得只能用“惊艳”这两个字形容曹雅茹。

只见一头乌黑浓密的青丝盘在头上，一张瓜子脸经过精心修饰，胸前虽然不是澎湃，却形状极佳。

她穿着一件露肩黑色连衣裙，柔嫩纤细的双腿套着肉色长筒丝袜，脚上是一双高跟黑皮靴，多多少少带着一点女王范儿。

曹雅茹看了一眼张培顺，笑了笑：“你昨天见过我吗？好像你今天是第一次见吧！”

“我……是想说，总裁你比传说的更漂亮。”

“工作时间还是把恭维的话省了吧。”曹雅茹对张培顺的马屁无动于衷，直接发问：“你作为人力资源主管，应该掌握所有员工的情况，市场部苍浩的工作怎么样？”

“不怎么样。”张培顺忘记了思考一下，为什么曹雅茹不过问那些高管，却直接打听一个普通职员。他张嘴就道：“这个人一天到晚坐那发呆，还经常上班迟到，我怀疑是不是智商有问题……”

“智商有问题还招进公司？”曹雅茹打断了张培顺的话，又问：“还有其他什么吗？”

张培顺听到这话，打算给苍浩多编排些毛病，不过一时还真想不出。

苍浩只是公司里的小人物，平常话不多，从不介入派系争斗，给大家留下的印象很平淡。加之市场部过去没什么工作可做，又无从知道苍浩工作能力如何。

如果不是属下杨倩倩似乎有点喜欢苍浩，而杨倩倩又是张培顺内定的下一个潜规则目标，张培顺也不至于一天到晚找苍浩的麻烦。

张培顺在那努力思索着，曹雅茹不耐烦的问了一句：“想到什么了吗？”

张培顺斩钉截铁的道：“反正我觉得他人品有问题。”

人品问题可是一个翻天印，随便就能丢出来打翻别人，不需要任何证据。

只不过，但凡轻易指责别人有人品问题的人，自身就是问题一大堆。比如某高僧，天天给大家讲色即是空的道理，转身就偷偷去给失足妇女开光了。

曹雅茹冷冷一笑：“是吗。”

张培顺很小心地问道：“总裁为什么不亲自找他谈话？”

“我不需要向你解释我的工作。”曹雅茹看了一眼张培顺，直觉上就有点厌恶这个人，也懒得多问什么了：“好了，我知道了，你出去吧。”

转过天，公司果然发出了一批解雇通知，出乎大家意料之外的是其中竟然没有苍浩。

公司因而产生了各种八卦，甚至有人认为苍浩被潜规则了。

至于苍浩，始终没见到这位新总裁，因为她总是很早上班，很早就下班，一直都在办公室处理文件，连午餐都在办公室解决。

这让苍浩更加忐忑，甚至一度想主动去拜访一下，免得被未知的答案郁结于心。

无论如何，在曹雅茹的整顿之下，只用了几天时间，公司风气焕然一新，还拿下了北郊棚户区改造项目。

虽然公司过去人浮于事，但人才、经验、设备和各方面资源还是具备的，项目马上动工。

早晨苍浩刚上班，直属上司刘亚南就吩咐苍浩：“你去北郊一趟，那边需要人手，项目部的陈莉已经赶过去了。”

陈莉长得很漂亮，年纪轻轻却能坐到项目部副经理的位子，算得上白富美了。

据说，每一个成功女人的身后都有一群成功的男人，不过没人知道陈莉到底是不是依靠男人上位的。

苍浩对她最深的印象是，有着丰润饱满的臀部，走起路来两瓣硕大的臀肉扭来扭去，搞得苍浩总想拿皮带抽两下。

跟苍浩同行还