第一百三十五章 企业文化和演讲(1/2)

为了更好的塑造公司文化，周石中止了融资谈判，开始了时光朋友成立以来第一次企业文化建设活动。向全体员工发问：我们的使命是什么？我们的任务是什么？我们用什么方式来实现？我们的核心价值观是什么？

一个星期的讨论和准备，周静仁，路奇和王海风也都到了，雷君和rb分公司的中高层管理人员也基本到齐，包括十来家风投和百度阿里等也来了许多人，微软和谷歌研究院的许多大牛都受到邀请，中关村和互联网江湖所有大鳄都受到了邀请。这一次周石准备全面的宣传自己的企业和企业文化。

虽然这次活动邀请了很多人，但是周石还是把演讲的地点放在了公司。时光公司的发展让他们占据了一栋楼的大部分，征求了其他公司和物业的意见后，布设了让整栋楼都可以听到的广播。他也在周一的早晨，这栋楼最大的会议室，面向公司中高层领导开始了他精心准备的演讲。其他朋友都安排在大楼的各个地方。

“时光朋友当初并不是作为一家公司来创立的，而是为了实现一个社交使命：令全世界更加开放，保持连接。让这个世界上的人们自己组织起来，才是最重要的事情。我认为，每个投身于时光朋友的人都理解这项使命对我们意味着什么、我们如何决策、为何要这么做，这很重要！”

多美熟悉的一段话啊，没错，这段话正是周石大规模的借鉴扎克伯格在facebook上市时的一封公开信和一本吹捧类的财经书籍《facebook效应》上的内容，综合形成的，经过了他的核心团队成员也就是吕贺和李滢三人还有他的三个资深助理一起润色形成的。

“改变人们的沟通方式，将会改变这个世界。历史上谁控制了媒体谁就控制了信息。如果控制了唯一的报纸、电台或电视，就控制了人们的全部信息来源。但是，如果任何人都可以成为媒体，世界将会怎样？时光朋友鼓励创造这种服务，使人们可以与他人分享，并帮助他们再次变革我们的很多核心体制和产业。我们面临着史无前例的必备技术和基础架构，我们坚信这将是我们需要解决的最重要问题。”

“我们希望加强人们之间的相互联系。尽管我们的使命听起来很远大，但它的起点很小：从两个人之间的关系开始。个人关系是整个社会的根本要素。关系就在于我们发现新理念、理解世界，最终实现持久幸福。”

“……”

“为此我们把这些原则归纳为管理时光朋友的五条核心价值观：1打造社交价值……2快速行动……3敢于冒险……4保持开放……5专注于影响……我坚信，我们有机会在世界上产生重要影响，并在这一过程中建立一家长盛不衰的公司。我期待着与大家共同缔造一些伟大的事物。”

“谢谢大家，这是我今天要讲的全部内容。”接近两个小时的演讲终于结束，不知道是不是错觉，周石觉得自己的精神也开始了升华。

周石的演讲结束足足两分钟后，突然在某层楼中传出一阵欢呼，接着此起彼伏的呐喊声音络绎不绝。

周石抬头看着眼前熟悉的身影，好多人眼中闪烁着晶莹的光芒。莫名的眼神中，周石似乎感到了崇拜的目光。这一天是平凡的一天，这一天也是不平凡的一天，这一天是九月12号。这一天是时光朋友走向成熟，走向伟大的第一天。

周石也向那些受邀而来的朋友表示感谢，也请他们监督自己：不忘初心，方得始终！

“我一直很看好你，没想到你的优秀远远超过了我的预想，希望你的理想之花，永恒绽放。”马阿里

“让你离开百度，可能是我最大的错误。但是百度也会在走向伟大的道路上坚定前行！”罗宾李

“……”许许多多的夸赞声中，周石刻意保持着微笑。与每一个与会者保持良好的沟通。

“没想到你的理想这么远大，希望我们还有机会合作。”张鸿江

“我随时欢迎认同我们企业文化的人加入，时光朋友的发展非常需要像张院长一样的精英，我更希望张院长能够成为我们中一员”

“有机会我回来的”张鸿江

“那是我最大的荣幸”周石，转过身又遇到许多过来打招呼的人。

周石这次演讲无可争议的取得了非常大的成功。在稍晚些时候，这些发言传到了全国各地，这里面有终南海，这里面有浙省席先生，这里面有深市小马哥。几天之后，他的演讲稿不知道是谁泄露了出去，在互联网江湖中引起了很大的轰动，也引起了很大的争议。

有人说周石大言不惭，信口开河，哗众取宠，有人说周石目光长远，开拓进取，是最有上进心的八零后。

互联网各种门户，博客，贴吧，社区括时光朋友，充满了他的各种话题。以前的一些采访报道又一次被提起，一亿小目标再次被大家拿出来自嘲。

也就在这时，周石上次录制的对话也终于播出了。“中国梦！”这一个关键的名词也出现在了视屏中，没有被剪掉。甚至央视的介绍词中还有这样的解说：“他出身于一个普通的农民家庭，是一个普通的八零后，但是他成就了一个不普通的事业，他虽然不懂技术，但是他创立了贴吧，是全球最大的中文社区，他成立的博客，是全国最大的中文博客，他帮助百度成为了全国最大的搜索引擎公司，将雅虎和谷歌牢牢压制在脚下。他走出国门投资了y，在他的努力下