55.第55章 奇葩人才(2/2)

白斌冷笑一声：“你的履历这么光鲜，很能干嘛，为什么不去省城那边，跑来这个小乡镇，你觉得这里有你的发挥余地吗？”

马建国长叹一声：“唉，我现在毕竟已经是快到不惑之年了，我家就是本地的，所以想在本地找一个对口工作。”

大熊和朱迪交换了一下眼神，对着吴明做了一个‘no’的口型，吴明冲着大熊点点头，意思是你想办法把这家伙轰走得了。

大熊说道：“那好，你的情况我们已经清楚了，我们会考虑一下，有了结果就通知你。”

“哦……各位领导。”马建国说道：“其实我对我的销售能力，还是很有自信的，而且我知道，我们搞的是药品销售，我在省城保险公司的时候，曾经和不少药代朋友打过交道，这方面的渠道我也有……”

吴明有点烦了，附在大熊耳边：“别让这家伙吹牛比了，赶紧轰出去得了。”

大熊摆摆手让马建国别说了：“恩，你的意思我们听明白了，你还是先请回吧。”

马建国一脸怆然，有些失落的对着众人微微欠身，转身就要离开，就在这个时候，白斌忽然叫住了马建国：“哎，马建国，敢不敢玩玩责任底薪制？”

马建国一愣：“那有什么不敢的，我们以前在省城保险公司的时候，就是这么玩儿的。”

“行，那我就给你个机会。”白斌说。

大熊和吴明都有些惊讶的看着白斌：“白斌……”

白斌笑着摆摆手：“你既然有这个信心，给你个机会也未尝不可，这样吧，你先回去，记着我的电话，一周之后联系我，我给你一个岗位。”

马建国欣喜若狂，连连说了好几声谢谢这才离开。

吴明就不明白了：“白斌，不是说这家伙就是个嘴子喷子，要这种人来有什么用？”

白斌嘿嘿一笑：“行了，这就是你们不懂了，他这种嘴子喷子的习惯，就是以前的职业病而已，能严重到这个程度，说明这个家伙以前工作还算专心。

而且我刚才跟他说的是责任制底薪，也就是说，只有完成了销售任务才有底薪拿，而且日后我对咱们的电商战略，其实是有线上线下结合的内容的，我需要个帮手，这种喷子，很合适。”

吴明没有意识到，就是白斌的一句话，为自己招揽了一个超级牛逼的销售大将，谁也想不到一个已经看上去差不多人生都烂了一半的，将近四十岁还在面试找工作的老男人，在和吴氏制药走到一起的时候，竟然迸发出了这么强大的战斗力。

当然这件事情是后话，下午的时候，大家有面试了十几个人，最终勉强算是凑齐了一套电商团队的班子。

“骨干人员我基本上还算满意，至于其他人，我们退而求其次，从落选的人里面择优录取几个，慢慢培养嘛。”大熊说道：“吴明，既然人员基本上到位了，我们的工作场地还有办公用品，得抓紧采购了。”

“放心，我已经让朱迪帮我拉清单了，黄小毛今天已经找到了合适的房子，县城高档小区小复式大四居，改造一下能够同时容纳三十人以上同时办公。”吴明说道：“咱们的电商大船，就要扬帆起航啦。”